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Schöne Landschaft

FÜR ORGANISATIONEN

Seminare & Workshops für Teams

„Niemand von uns kann so viel bewirken, wie wir alle miteinander.“ 
ELIE WIESEL

Mein Angebot richtet sich u.a. an Bildungseinrichtungen, Firmen, Vereine. Ich arbeite besonders gerne in Projekten, die sich für Kulturwandel in der Bildung einsetzen. In meine Angebote fließen Handlungs- und Haltungsaspekte ein. Dabei wechseln sich fundierter Input, praktische Selbsterfahrung und Reflexionsphasen sinnvoll ab. 

Konferenzraum

THEMENSCHWERPUNKTE

Für eine gemeinsame Zusammenarbeit

01

Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation 

Bei der gewaltfreien Kommunikation geht es um Selbstbeobachtung, Gefühle, den Unterschied zwischen Bedürfnissen & Strategien, eine klare Kommunikation und eine aufrichtige Haltung im Umgang mit anderen – und vor allem auch sich selbst. Was bringt das bei der Arbeit? Beispielsweise Gemeinschaftsgefühl, Selbstverantwortung, Vermeidung von Bürokrieg, einen urteilsfreien Raum, Freude, schöpferische Kreativität.

02

Reflexionsworkshops  & Feedbackgespräche

Vorrausetzung für einen tiefen, ehrlichen Austausch sind ein möglichst sicherer Raum und eine vertrauensvolle Atmosphäre. Welche Zutaten den Boden dafür bilden und dadurch einen Raum ermöglicht für gelingenden Rückblick, Dankbarkeit, Bedauern, Feiern und das Treffen von auf die Zukunft gerichtete Verabredungen? Das finden wir anhand Ihrer Erfahrungen, Übungen und zusammengetragenem Wissen heraus und setzen es direkt um.

03

Achtsamkeit und Wertschätzung

Elemente für Selbstfürsorge, Achtsamkeit und Wertschätzung nähren unsere eigene Basis, um auch anderen wohlwollendend und respektvoll zu begegnen. Unsere Haltung uns selbst gegenüber setzt sich im Miteinander fort und führt zu höherer Bewusstheit, Eigenverantwortung und Wohlbefinden sowie einem Wandel in unserer Teamkultur.

Stimmen von Teilnehmer:innen

Du kannst Unbefangenheit erzeugen,

Menschen in Verbindung mit sich und anderen bringen und Gruppen in Verbindlichkeit.

Monika I Lübeck

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